Razpis za delovno mesto Kadrovik (m/ž)

Delovna opravila z zadolžitvami in odgovornostmi:

• oblikovanje in izvajanje sprejete kadrovske politike zaposlovanja, izobraževanja in štipendiranj,
• vodenje postopkov zaposlovanja in prenehanja delovnih razmerij ter uresničevanja pravic in obveznosti delavcev iz delovnih razmerij,
• vodenje vseh predpisanih kadrovskih evidenc.

Od vas pričakujemo:

• visokošolsko izobrazbo družboslovne smeri (VI. ali VII. stopnja),
• vsaj 3 leta ustreznih izkušenj na kadrovskem področju,
• poznavanje delovnopravne zakonodaje, kadrovskih procesov ter usmerjenost k rezultatom in kakovosti,
• dobro obvladovanje orodij MS Office in kadrovskih sistemov,
• zaželeno je znanje tujih jezikov (angleščina, hrvaščina).

Osebnostne lastnosti:

Odlične komunikacijske veščine, strokovnost, sposobnost timskega dela, osebna pozitivna naravnanost, ustvarjalnost, samostojnost, spretnost hitrega mišljenja in učinkovitega iskanja rešitev.

OGLASNO SPOROČILO